新航道 - 用心用情用力做教育!
咨询热线:400-011-8885
投诉电话:400-097-9266
AI客服 精准解答您的学习规划问题

培训企业内部员工英语口语

2023-12-11    浏览:106     来源:新航道官网
免费咨询热线:400-011-8885

开展企业英语口语培训的“三步走”战略


1.第一步:积累


企业进行英语课堂学习本质上就是我们日常英语学生学习,只是有更多商务发展方面的专业术语。所以要先注重提高企业通过英语教学词汇、句子、情景对话的积累,为以后的运用打下坚实的基础。


2.第二步:强化


如何有效加强积累的口语表达?以驾考为例。教练教完我们怎么操作后,我们轮流练习操作。考的人多,大家练习的时间和机会都有限,我们都觉得教练自己一个人训练就好了。然后英语学习也是一样,一对一针对性辅导会有进步。


3.第三步:实战


最后一步,如果还是不能用英语和人自由聊天,那就组织所有同事聊天。每节课可以出一个话题让学生聊天,想说什么就说什么。最重要的是运用之前学过的东西,形成口语交流的习惯,让自己快速达到流利通畅的英语水平。


对于企业和员工来说,企业英语学习是一项互利共赢的工程,既提高了员工的竞争力,又满足了企业对其英语口语的要求。此外,如果企业的英语口语培训能够按照本文进行,对于企业内部和外部也有很大的好处。

版权及免责声明
1.本网站所有原创内容(文字、图片、视频等)版权归新航道国际教育集团所有。未经书面授权,禁止任何形式的复制、转载或商用,违者将依法追究法律责任。本网站部分内容来源于第三方,转载仅为信息分享,不代表新航道观点,转载时请注明原始出处,并自行承担版权责任。
2.本网站内容仅供参考,不构成任何决策依据,用户应独立判断并承担使用风险,新航道不对内容的准确性、完整性负责,亦不承担因使用本网站内容而引发的任何直接或间接损失。
3.如涉及版权问题或内容争议,请及时与我们联系,电话:400-011-8885。
资料下载
手机号:
验证码: