许多学生申请出国留学是为了进一步提升自己的毕业生就业竞争力，可以去更好的就业单位工作。那么，申请韩国留学的毕业生的就业前景如何？
韩国海归的就业前景相对可观。韩国教育水平先进，但入学门槛不是很高。韩国大学对海外学生采取宽松的教育策略，对中国学生采取学生选拔制，不要求严格的统一入学考试，也不要求国内高考成绩。因此，中国学生很容易进入韩国著名大学，学习自己喜欢的专业。
途径一：韩国对于企业社会就业
总结韩国留学后回国就业的三大途径LG、三星等这些众所周知的世界500强企业，对学习韩语专业的学生来说是再好不过的就业场所了，吸引着中国工商、国贸、市场经济营销等专业教育毕业的准留学生们的眼球，为了能来到我们这些影响公司，他们不断努力提高学习相关专业理论知识，增加社会实际生活技能。但是，想进韩企，得做好身体和心理的充分准备，更要考虑可以清楚了解自己与韩企的工作设计风格以及是否能够匹配。韩企非常重要强调管理工作环境效率，工作人员压力不会小，因此在光鲜的韩企白领头外表下，要承受能力一定的挑战。
第二种方式：小语言教学
总结韩国学生回国工作后出国留学的三种主要方式由于他们的韩语技能可以从事韩语教学无论韩语水平高低都能找到自己的职业生涯。例如，那些认为自己的韩语水平较低的人，可以在私人小型语言教学机构从事简单的教学，如日常对话；韩语水平相对较高，如果你有较高的学位，你可以在公立学校或大学找到专业的韩语教师。如果您有其他专业资格或双语背景，您将在国内教师培训领域具有非常强的竞争力。
另外，有很多企业私立教育学校的国际经济合作部、教育处很适合中国海归落地。当学校可以开展进行海外游学项目时，也十分乐意招聘工作具有海归背景的教师：海归教师在留学国的多年发展经验方面有着自己不可比拟的优势。倘若除韩语之外，还会影响英语或其他任何一门外语，争得该职位将稳操胜券。
方法三：总结韩国留学后的三种自主创业方式
有一句著名的谚语说，条条大路通彼此。创业就是，多种专业背景是一条道路，每条道路走到城市就能走到创业。
相比韩企的工作压力，自主创业的弹性工作时间和当老板的成就感让人兴奋。很多留学生看准商机，和韩国的一些厂商建立合作，利用他们的语言优势，寻找进货渠道，开网店或者实体店，甚至利用他们的专业背景开发新产品，搭建新平台。这些都是我们的政策积极鼓励和提倡的。不仅如此，各省市因地制宜的海归人才引进政策还将提供不同的海归创业便利条件如资金、简化手续等。
