排名方法
这份榜单是由著 名人力资源咨询公司Emerging编制，并由泰晤士高等教育独 家发布，展示了在顶 级公司的招聘人员眼中，哪些大学在提升学生就业力和对于职场的准备程度上具有最 佳的表现。
2021年度全球大学就业力排名由来自22个国家和地区的超过10,000名管理者参与投票，他们每年在全世界内招聘超过30万名大学应届毕业生。
为了保证排名的公平、客观性，能够参与投票的企业管理人员必须具备：
具备5年以上业务主管经验
每年招聘或管理超过5名毕业生
企业面向国际招聘或管理国际化的团队
至少2/3的人在500人以上的公司工作，多数在经济部门工作
从事公司商务业务和从事IT工程业务的比例相当
他们需要在全球超过2000所大学中，选出最多15所毕业生工作表现最 佳的大学。如果参与调研的雇主面向全球进行招聘，雇主则需要对本国院校和国外院校分别进行投票。
评分最 高的国家/地区
上榜的250所大学地跨43个国家和地区。
美国在榜单上保持领先，有54所大学入选，在得分上也领先全球。而且在排名TOP10的高校中，美国便占据了六席。
法国则以17所排名第二。其中我们所熟知的法国巴黎高商排名25;EDHEC商学院排名58，ESSEC商学院排名80，ESCP 商学院排名91。
英国(15所)和德国(18所，但平均得分低于英、法)排名第三和第四。
中国大陆的高校由于在毕业生技能和工作经验方面的优势而不断攀升，第1次在国家/地区总评中进入了世界前五。
就业力排行前十院校
在前十院校当中，美国院校占据6所，分别为麻省理工学院、加州理工学院、哈佛大学、斯坦福大学、耶鲁大学、普林斯顿大学。
英国有2所院校上榜，分别是剑桥大学和牛津大学。
日本的东京大学和新加坡的新加坡国立大学同样跻身世界前10位。
雇主更看重毕业生的哪些能力?
今年的这份排名还传达出一个重要信息——越来越多的雇主正在寻找具有强大的数据素养和专业技能的毕业生，而不是仅仅关注他们就读的大学的声望。
由上图我们可以看出，在2019，也就是疫情之前，学术水平还在就业力表现中占最重要的因素。而在今年，毕业生的技能已从第四位上升至首位，专业性与工作经验均已高于学术水平的重要性。
此外还有一项之前从未出现的“Digital Performance”空降TOP5，超越国际性成为雇主最看重的因素之一。因此大家一定要重视培养自身数据敏感度及数据分析的能力。
尽管藤校和牛剑等学校依然受到高度重视，但很显然大学的声誉已不再是最重要的因素。
完整榜单
