读故事

　　In order to generate more profits, the company is promoting a new project called “Progressive Office Management”.The following is a notice to all employees: Because working hours are part of the company's property, it is prohibited to waste time at work.In future, well no longer accept a doctor's statement as proof of sickness.If you can go to the doctor, you are able to come to work.Also, the lunch break will be cancelled, as the proportion of non-working hours to working hours is too large.And payment will be made in proportion to work done, not to the time taken.All employees should be prompt at work, and prominent prompts like “Run, run” will be used as reminders.Objects that project will be removed from offices to make running easier.Considering that too much time is wasted in the restroom, in future everyone will follow the alphabet to wait for his/her (to save time and space, the pronoun “its” should be used instead) turn to go.For example, those whose names start with “A” will go from 8:00-8:15, and so on.Therefore, we encourage wearing water proof clothes.We believe this new method will greatly prompt working performance, and thus profit both the company and the employees.

　　记单词

　　profit 利润，收益，益处

　　vt 有益于，有利于vi (by,from)得益

　　progressive 1.进步的，先进的2.前进的，渐进的，累进的

　　3.(动词)进行式的

　　prohibit 禁止，不准

　　project 1.方案，计划

　　2.课题，项目3.工程

　　1.投射，发射，放映

　　2.使伸出vi 伸出，突出

　　prominent 1.突出的，杰出的2.突起的，凸出的

　　promote 1.促进，增进，发扬

　　2.提升，提拔3.宣传，推销(商品等)

　　prompt 1.促使，推动

　　2.提示a 敏捷的，及时的，迅速的

　　n 提词，提示

　　pronoun 代词

　　proof 1.证据，证明2.校样，样张a 耐…的，能防…的

　　property 1.财，资产，所有物2.房产，地产，物业3.性质，特性，性能

　　proportion 1.比例

　　2.部分，份儿3.均衡，相称

　　in proportion to与…成比例

　　为了获取更多的利润，公司正在宣传一套名为“先进的办公室管理”的新方案。下面是给全体员工的一个通知：兹因工作时间是公司资产的一部分，特禁止浪费工作时间。今后，我们将不再接受医生的假条作为生病的证明，如果你能去看医生，就应该能来上班。此外，午休时间也将取消，因为非工作时间与工作时间相比所占的比例太大。工资也将与完成的工作成比例，而不是与所花的时间成比例。所有员工在工作中应力求迅速，我们将用“跑、跑”之类的醒目提示提醒大家。办公室里突出的物体将被挪开，这样跑起来就更加方便。考虑到大多时间都浪费在洗手间，今后每个人都将按他或她的(为了节省时间和空间，今后将使用代词“它的”)姓名的字母顺序轮流上厕所，例如，那些名字以“A”开头的将在8：00—8：15之间上，依此类推。因此，我们鼓励穿能防水的衣服。我们相信这一新方法将大大促进我们的工作，从而使公司和雇员双方受益。

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