199管理类联考综合能力考什么

对于计划攻读MBA、MPA等专业硕士学位的考生而言，了解199管理类联考综合能力考什么是备考的步。这门科目代码为199的全国统考，旨在评估考生的数学思维、逻辑分析与书面表达能力，其成绩与英语二合计300分，是通往心仪院校的重要关卡。下面，我们将依据2025年最新大纲，为您详细解析其考查框架与核心要点。

一、考试结构与分值分布

模块 ： 题型与题量 分值 时间建议

数学基础 ： 问题求解（15题） ： 75分 ： 60-70分钟 ：

条件充分性判断（10题）

逻辑推理 ： 30题（单选） ： 60分 ： 50-60分钟 ：

写作 ： 论证有效性分析（1篇） ： 65分 ： 50-60分钟 ：

论说文（1篇）

总分200分 ，与英语二（100分）合计300分。

二、数学基础（75分）

考查范围 ：初等数学（小学至高中知识）， 不涉及高等数学 。2025年新增幂函数、椎体考点，其余不变。

核心考点 ：

- 算术 ：整数性质、分数/百分数计算、比例与值。

- 代数 ：整式与分式运算、函数（一元二次/指数/对数）、方程与不等式、数列（等差/等比）。

- 几何 ：平面图形（三角形、圆与扇形）、立体几何（长方体、圆柱体、球体）、解析几何（直线与圆的方程）。

- 数据分析 ：排列组合、概率（古典概型、贝努里概型）、统计图表（直方图、饼图）。

难点 ：

- 条件充分性判断 ：需分析题干与条件的逻辑支持关系，易因逻辑混淆失分。

- 灵活解题 ：强调技巧运用（如数形结合、特值代入），禁用计算器，需熟练心算。

三、逻辑推理（60分）

题型特点 ：

- 30道单选题，每题2分，题干阅读量大（单题300–500字），需快速提炼信息。

- 不考专业知识 ，侧重日常逻辑分析能力。

三大题型 ：

1. 形式逻辑 ：假言命题、三段论等，需掌握符号化推理规则。

2. 论证逻辑 ：削弱/加强/假设题，要求识别论证漏洞（如因果倒置、以偏概全）。

3. 综合推理 ：排序、匹配、分组题，需构建条件推导框架。

关键能力 ：阅读速度、信息整合与逻辑链梳理能力。

四、写作（65分）

两篇作文，均强调逻辑性而非文采 ：

1. 论证有效性分析（30分）

- 要求：针对一段有缺陷的论证（如企业管理案例），指出4–5处逻辑漏洞并分析原因。

- 常见漏洞：概念混淆、论据不足、因果错误等。

- 篇幅：600字左右，需用“引-析-评”结构。

2. 论说文（35分）

- 要求：根据材料（如寓言、社会现象）提炼观点，写一篇议论文。

- 主题方向：管理哲学、社会责任、创新思维等。

- 篇幅：700字左右，结构需完整（观点+论证+结论）。

评分重点 ：逻辑严谨性＞语言表达，模板化写作易低分。

五、备考建议

1. 数学 ：

- 优先攻克高频考点（数列、概率、几何），强化“条件充分性判断”专项训练。

- 错题需标注错误类型（计算失误/思路偏差），定期复盘。

2. 逻辑 ：

- 分题型突破：形式逻辑练符号转化，论证逻辑总结常见陷阱，综合推理提升信息分层能力。

- 限时刷真题（近10年），培养“题感”。

3. 写作 ：

- 论证有效性分析：积累漏洞分析模板（如“误置因果”标准话术）。

- 论说文：每周写1篇+仿写高分范文，重点训练审题与论证密度。

4. 全真模拟 ：

- 每月2–3套模考，严格计时（建议数学65分钟、逻辑55分钟、写作60分钟）。

总而言之，深入把握“199管理类联考综合能力考什么”并辅以科学的备考策略，是取得理想成绩的关键。希望以上对考试内容与备考要点的梳理，能帮助您更有针对性地规划复习，在考场上从容应对，最终成功上岸。