2009年留学英国政策

　一、新签证政策—“记点积分制”

　　英国政府近期不断推出新利好政策吸引留学生。来自英国使馆的authority消息，英国2009年春季推出新的针对留学生的签证政策——“记点积分制”。

　　据悉，这一政策是为了给予留英学生更多的支持，并提供更公正、简单、透明和高效的签证服务。“记点积分制”其实就是罗列出一系列的评分标准和评估条件，可以让申请英国签证的学生在网上参照这些标准给自己打分，估算出积累的分数，从而看看自己的签证能否通过。

　　具体的评分标准包括申请人的基本个人资料、专业背景、英语语言水平、资金基础、申请学校的接收情况以及风险担保等50条标准。每一条标准都有相对应的分数，而申请人必须达到了一定的分数，才有可能获得签证。学生将可以通过网络查看自己的积分，并在提交签证申请前评估自己是否可以得到签证，从而对于自己能否获得签证做到心中有数。英国大使馆文化教育处教育推广主管吴媛媛女士表示：“这一举措将使签证申请程序变得更加高效、简单、公正、透明。”

　　“记点积分制”这项制度一经推出，学生将可以通过网络提前计算自己的积分，并在签证申请前就可以评估是否可以得到签证。这会比现行的方式更加公正透明，签证申请的过程更加简单清晰，也意味着申请人可以节省更多的的签证申请时间。

　　二、新工作政策—留英无需工作许可

　　日前，来沪进行交流访问的英国高校大学评估委员会主任、英国布鲁内尔大学校长Steven Schwartz透露，英国相关部门正在考虑调整留学生毕业后在英国逗留找工作的政策。

　　从今年夏天期，在英国学习科学和技术的某些专业的海外留学生，将被允许(即使在没有工作许可或被雇佣的情况下)不需再向移民部申请签证就能在英国继续逗留12个月找工作。该政策的确切实施时间将在近期公布。

　　其他留学生若想毕业后在英逗留则需获得工作许可。据介绍，留学生获得工作许可必须要有英国的雇主为其申请。铁路工程、建筑桥梁工程、运输高速公路工程、一些特殊领域的医生、保健行业(包括药剂、制药、医疗福利、生物医学科学家)、护士和助产士、保险精算师、民用航空许可飞机工程师、英格兰教师以及兽医等行业的雇主在为雇员申请获得工作许可时将获得优先考虑。英国相关部门还特别指出，这些紧缺行业的名单将经常更新，因此必须以的名单所提供的职业为准。

　　如果雇主所在的行业没有被列在紧缺行业的名单上，雇员则很难获得工作许可。除非雇主能够证明其已经刊登了广告招聘启事，但没有英国或欧盟本地的居民前来应聘，或者是这些应聘者不符合要求，只能招聘外国人，这种情况下留学生才有可能得到工作许可。通常情况下，如果留学生有在英国学习的许可，并在英国获得了学位，在雇主为其申请工作许可的时候可以不必离开英国。