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雅思听力:怎么用英语来找一份工作?

2020-05-09 13:40     作者 :    

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  疫情高峰过后,人们的担忧逐渐从健康问题转移到了经济上来。面对一波波的裁员潮,有的人陷入即将被裁的焦虑,而有些人已经进入失业的状态。这个时候,我们更加需要给自己充电,提高就业竞争力。那我们一起来看看雅思听力里用英文是怎么找工作的。

  职业和职责

  如今失业后,为了养家糊口,很多办公室的白领们也不得不降低要求去找一些服务行业的工作,或者先找一份工作过渡,比如waiter/waitress, kitchen hand, chef/cook, cashier等等,其实对于留学生来讲,这些工作并不陌生,都属于比较常见的student temporary part-time jobs也就是短期的学生兼职。


  当然,如果英文和个人能力都不错,还可以找administrative work办公室的行政工作,比如receptionist前台接待员,可以接电话answer the phone,还可以deal with customer enquiries, 或者做office assistant助理,do the paperwork, organize files等。


  其他的职位一般都要求full-time并且是permanent roles,也就是要长期做,所以可能不太适合学生,但是对于刚毕业又没有找到相关专业的graduates来说,其实是一个非常好的跳板。因为西方人找工作对qualification也就是学历不太看重,而更注重work experience,如果一个本科生就可以做的职业,找了一个研究生来,他们反而会觉得overqualified, 这一点和我们国内情况不太一样。


  招聘广告

  如果是part-time, 一般招聘者会投放小成本的广告,比如把这个post/vacancy (职位)放在newspaper advertisement上。要是正式的工作,就会通过比较正规的job hunting websites去投放。那么下面举个招聘广告的例子,大家试试能不能看懂。


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  首先是对公司的简介About us,然后说招什么样的人Our Ideal Candidates,其实一般招聘广告还会列举你的一些daily routine也就是日常工作有哪些,其实就是我们听力里提到的responsibilities/job descriptions, 比如interact with customers, provide telephone services等。然后就是对应聘者的基本要求,比如have at least 3 years of relevant experience, have a qualification in XXX field。


  还有一些关于abilities/qualities的软技能要求,比如在上面的广告中,提到了reliable, hardworking, well-presented, great communication skills,老外很注重语言交流的能力。西方人比较直接,不像我们中国人和老板同事交流比较含蓄,他们希望下面的人有什么就说什么,但是要表达条理清楚。很多老外经常顶撞自己的上司提出自己的意见,但依然不妨碍得到领导的赏识。这最后一个交流能力就在我们的《剑桥真题15》test1就考察了呢。


  广告的最后提到了benefits, 也就是福利。当然,工资的大概范围会被提到,但具体薪资也是根据个人面试的评估结果来定的。Benefits这里提到了movie nights, Easter and Christmas events, 其实就类似于国内的团建,同事们一起活动增进感情,还有awards也就是一些奖项。

我们真题听力部分考到过的福利有extra pay when you work on ________ 同学们还记得happy老师在前几期提到过的猜答案的技巧吗?我们正好用这道题试试。你觉得老板什么时候会给你加班费呢?normal working hours当然是不会的啦,那就是应该休息的时候,比如weekends, public holidays, statutory holidays (法定节假日),这里果然就考了一个national holidays。


  当然,不管什么样的职位,公司最倾向的还是通过internal referral内部推荐来招人,也就是我们说的要找关系。但是西方的人际关系还是比较简单,一般只要是认识你并且觉得你人品各方面不错的,就会介绍给公司,所以大家出国不仅要注重学习打工,还要有心拓展自己的人际圈。如果有机会,请一些学长学姐吃饭虚心请教,也会有意想不到的收获。


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